Skrivet av massera tis, 09/27/2011 - 15:04

Kontorsbarometern

Allt fler företag, myndigheter, kommuner och landsting satsar på friskvård för medarbetarna. Över hälften har förbättrat möjligheterna till friskvård under de senaste fem åren.

Men samtidigt som hälsoaspekterna lyfts inom organisationerna så är det många företag som inte följer upp insatsernas effekter och sjukfrånvaron ses som ett stort orosmoln. Det visar Hälsobarometern som tar pulsen på hälsosituationen bland 400 svenska arbetsgivare.



Undersökningen visar att 56 procent av de tillfrågade företagen menar att medarbetarnas möjligheter till friskvård via företaget har förbättrats under de senaste fem åren. Bara fem procent upplever en försämring.



Cheferna föregår med gott exempel. Så många som 9 av 10 chefer motionerar varje vecka. 30 procent till och med så ofta som fyra gånger per vecka. Vi ser även att tre av fyra chefer är övertygade om att motion förbättrar prestationsförmågan.

En av de aspekter som undersökningen har tittat närmare på är sjukfrånvaron. Här visar resultaten att sjukfrånvaron är ett problem i vart sjätte företag och värst är situationen inom kommuner och landsting där så många som 29 procent av cheferna uppger att de har problem med sjukfrånvaro.



Närmare hälften av företagen (46 procent) upplever att sjukfrånvaron har minskat efter att friskvårdsmöjligheterna har ökat.

Topp fem över de vanligaste friskvårdssatsningarna

• Friskvårdsbidrag - 83 procent


• Företagssponsrade idrottsaktiviteter - 49 procent


• Massage på arbetsplatsen - 49 procent


• Möjlighet att träna på betald arbetstid - 47 procent


• Företagslag som deltar i tävlingar mot andra lag - 45 procent


• Nyhet